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欧洲以外的移民应该通过工作获得瑞典社会福利

在2022年大选之前,瑞典民主党(SD)曾经提出,应该只有瑞典公民才能领取瑞典福利;大选之后,瑞典民主党(SD)和政府达成了Tidö协议。协议中提到应该让非瑞典公民获得瑞典福利的资格变得更困难,因此新政府应该调研如何才能限制非瑞典公民获得瑞典福利的资格;现在,政府宣布已经开始进行关于新移民和其他来自非欧洲国家的人是否需要通过工作才能获得各种不同社会福利的资格的调查。并且这一要求可能也会适用于已经居住在该国的移民。

调查计划在2024年9月30日完成。不过,社会保障部长Anna Tenje不敢确定新的福利体系是否可以在2026年大选之前准备好。她说:“尽快采取行动非常重要。”

目前在调查的福利包括住房津贴(bostadsbidrag)、住房补助(bostadstillägg)、儿童津贴(barnbidrag)、多子女津贴(flerbarnstillägg)、基本和保障水平的父母津贴(föräldrapenning på grundnivå och garantinivå)、失能津贴(sjukersättning)、护理津贴(omvårdnadsbidrag)、生活助理津贴(assistansersättning)和社会救济(socialbidrag)。例如,调查将研究是否可以取消那些已经获得定居津贴(etableringsersättning)的新移民依据社会服务法获得社会救济金的权利。

Anna Tenje说:“我们整个福利体系都建立在大家只要能工作都会工作,会积极为自己和社会做贡献的基础上的。因此,我认为通过工作来获得进入福利体系的权力是正确的,也是合理的。”

政府领袖和瑞典民主党(SD)公布的数据显示,2022年长期领取社会救济的家庭中,有57%都有移民背景。如果只看长期领取社会救济的已婚夫妇和同居伴侣的话,90%都是出生在外国的。

新体系的指导思想是,新瑞典移民应该随着工作时间的增加,才能逐渐获得越来越多的福利。确切的资格要求和能够获得补助和津贴的速度是目前的调查需要研究的内容。

Anna Tenje认为,新体系不应该只适用于新体系实施后才来到瑞典新移民,即使是已经在瑞典居住的非瑞典公民,也可能会受到影响。

她说:“在瑞典,我的法律在通常情况下是不会有追溯力的。但在社会保险系统中,所有的福利都是需要定期重新审查重新评估,所以不会是你被授予一项福利之后就永远拥有它。”

然而,对于已经在瑞典居住的人,如果新体系会实施的的话,倒时候会有过渡规定。

记者问:“这样会不会导致有一部分居民觉得自己是社会的二等公民,因此加大他们融入社会的难度呢?”

Anna Tenje回答:“最大的区别在于工作,为自己和社会做贡献,纳税,参与社会,以及领取福利之间。这才是人和人之间最大的差距。”


工作移民瑞典


工作许可

如果你打算在瑞典工作,但不是欧盟/欧洲经济区的公民,就需要获得工作许可。一旦收到雇主的聘用合同,你就可以联系瑞典移民局(Migrationsverket),开始申请工作许可。


等候瑞典移民局下决定的时间因情况而异。工作许可的有效期最长为两年,但可以续签。


如果在过去七年里在瑞典住满四年,就可以申请永久居留许可。


如果要申请工作许可,你需要你未来的雇主出具正式的书面聘用合同,并获得瑞典相关工会组织的批准。文件一旦获批,就会返还给你。之后,你须将雇主和工会组织代表签署过的聘用合同连同你的瑞典工作许可申请一起递交给瑞典移民局。无论是在线申请还是当面申请,都需要缴纳申请费。除此之外,办理瑞典工作许可无须其他费用。


所需最基本的文件如下:

• 书面聘用合同,填写完整,并由雇主和工会组织代表签字

• 有效护照

• 每位同行家庭成员的相关文件副本

瑞典移民局会在做出决定后尽快通知你。


如果你有家庭


随行伴侣和子女也需要考虑。如果你的工作合同超过六个月,那么你的所有直系亲属都可以获得工作和居留许可,有效期与你的工作许可一样长。


在瑞典生活、工作和学习的机会意味着,你的家庭可以从一开始就参与到瑞典的生活中来。你的直系亲属指配偶或同居伴侣以及所有未满21周岁的未婚子女。在为家人申请居留许可时,你需要提供下列文件:

• 每位家庭成员的有效护照


• 每位随行子女的出生证明

• 你和配偶的结婚证,或者能够证明你正与伴侣同居的文件。


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