芬兰工作移民是很好的移民就业途径！
时间:2023-09-28 09:55 来源:海尚出国 作者海尚:小海 点击:次
芬兰公共卫生研究所（THL）最近的一项研究发现，移民很难通过政府就业服务或者私人招聘机构在芬兰获得工作机会，直接联系雇主或者通过熟人介绍才是移民最佳的找工作途径。
这项研究是避难、移民和融合基金（AMIF）资助的，基于芬兰公共卫生研究所(THL）收集的在芬兰居住但出生在国外的人的问卷调查数据（FinMonk）。该研究的目标群体是2018年和2019年移民到芬兰的人。
芬兰公共卫生研究所(THL）的项目协调员Sanna Nykänen在新闻稿中写道：“移民就业的起点很好，因为研究表明，移民受过高度教育，能够流利使用不同的语言，而且愿意工作。我们必须通过广泛的合作来改善就业市场对移民的态度，求职者的人脉网络以及市场上的求职招聘服务。”
该研究还发现，性别以及地区对求职方式的影响很大。比如，在芬兰南部的Kymenlaakso地区，几乎没有一个移民是通过当地的就业服务办公室找到工作的，相比之下，North Karelia和Satakunta地区的移民通过当地的就业服务办公室找到工作的几率就大很多了。但即使是在这些地区，也只有十分之一的移民是通过这种方式找到工作的。
报告还发现，女性更容易通过招聘广告找到工作，尤其是在芬兰西南部地区，但是在North Karelia，女性往往都是通过短期实习之后获得工作机会。
在Northern Savo地区，几乎一半的男性移民都告诉研究人员他们是通过直接联系雇主找到工作的，而在Kanta-Häme地区，男性移民则更容易通过熟人介绍找到工作。
研究员Manu Jalonen表示：“就业是融入社会的重要因素。我们必须关注不同渠道，以确保芬兰移民可以更顺畅地获得就业。保证移民在就业市场上得到平等的对待是至关重要的。”
芬兰工作移民项目优势
1. 护照含金量高，全部申根国和欧盟国自由通行，全球近 180 个国家与地区免签。
2. 享受芬兰国民同等福利：免费医疗保险、失业救济金、住房补贴、老人保障金、从小学开始学费全免、产孕妇补贴、新生儿福利金、孩子金、债务减免等等。
3. 员工无需长期绑定雇主，可自由跳槽。
4. 持续长期居留许可满4年即可申请永居，永居后通过语言考试可申请入籍。
5. 配偶和孩子可以来芬兰团聚，并同时所有享受国民福利待遇和世界一流的免费教育。
6. 芬兰的整体教育水平世界一流。学历文凭不仅含金量高，还受到中国教育部的认可。
申请条件
1. 年龄18-55周岁；
2. 大学及以上学历，3年以上工作经验，如有丰富工作经验可适当放宽学历要求；
3. 英文满足日常沟通需要；
4. 无犯罪记录；
5. 满足居住要求；
6. 满足基本生活保障要求。
申请流程
1. 评估；
2. 准备材料，申请申根签；
3. 芬兰劳工部网约劳工许可；
4. 飞赴芬兰，外国人管理局打指纹；
5. 拿到芬兰工作居留卡；
6. 连续4年工资纳税，4年后申请芬兰永居。
续签、永居及入籍
1. 续签(A签1-4年)条件:
① 每年在芬兰居住时间累计满183天。
② 有公司雇佣合同，申请继续居留的原因和首次申请一-样， 或有足够理由申请其他类型居留。
③ 有完整工作收入记录和纳税记录，达到移民局规定数额标准以上。
2. 申请永居条件:
① 持续持有芬兰A类居留卡满4年，每年在芬兰居住时间累计满183天。
② 有完整工作收入记录和纳税记录，达到移民局规定标准以上。
3. 换领永居卡条件:
① 永居卡有效期5年，到期前直接填申请表换领新卡。
② 永居后没有居住时间限制，但是需在芬兰有联系方式，持续2年内必须有登陆芬兰的记录。
4. 申请入籍条件:
拿到永居后一-年并已通过芬兰语B1考试。
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