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　　近年来，越来越多的国人选择移民定居到国外。很多已经移民了的朋友都有这样的疑问和纠结：移民后，国内交过的社保、退休金、公积金这些怎么办？还要不要继续交？还能不能继续领？这些问题和每个移民息息相关，如果处理不好可能后患无穷，那么本期视频就大家关心的社保问题进行解读。根据《关于归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境有关待遇的通知》及《关于获准出境定居归侨侨眷职工养老保险问题的通知》对出国人员的待遇条款解读，大致可以分为以下三种情况：第一，已经缴满15年社保，在退休之前移民，第二，缴满15年社保，在退休之后移民，第三，缴社保未满15年就移民。

　　我们先来说说第一种情况，在国内已经缴满了15年社保，但是在国家法定退休年龄之前入其他国籍的，社保将无效。也就是说男性60岁、女性55岁之前就移民入其他国家国籍，无法领取国内的养老金，只能办理一次性退回手续。第二种情况，已经缴满15年社保的，到了退休年龄之后，也就是60岁或者55岁之后，在国外定居，但还具备中国国籍的，可以正常办理退休金领取手续，后续即使再入其他国籍后也不影响，还仍然可以继续领取退休金，而且在国外居住，领取国内养老金并不困难，并不需要本人亲自回国领取，社保经办机构可以将其每月的退休金寄给参保人。

　　第三种情况，国内社保缴费未满15年，移民到国外后社保该怎么办？按照相关规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额将退还给参保人，同时终结养老保险关系。但是，也可以不退保继续保留账户。如果是已经缴了将近10年了，最好不要退保。因为有些人出国后又考虑回来，继续在国内就业，最后在国内养老。一旦退保的话，缴费年限又要重新累计。因此我们建议，对于那些社保、公积金这些缴费年限时间较长的人，办理了移民后，不要马上退保。还需要提醒的是，退保时，只有公积金是可以全部退还给个人的，养老金只能退个人交的部分。

　　对于很多有移民需求的家庭或个人而言，如果向往国外的生活，但又不想放弃国内的资源、事业等等为代价，就可以选择永居项目，比如欧洲的希腊、葡萄牙、马耳他，和亚洲的韩国、日本、新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、中国香港等等，都可以通过投资或者存款的方式拿到这些国家的永居身份，既可以解决了需求，同时还能保留中国国籍，一举两得，将来无论是领取养老金或者再回国生活、工作都是很方便的。